Права, обязанности и ответственность работников

4.1. Работник имеет право на:

4.1.1. заключение, изменение и расторжение трудового контракта в порядке и на критериях, которые установлены Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами;

4.1.2. предоставление ему работы, обусловленной трудовым контрактом;

4.1.3. рабочее место, соответственное условиям, предусмотренным муниципальными эталонами организации и безопасности труда и коллективным контрактом;

4.1.4. своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в Права, обязанности и ответственность работников согласовании с трудовым контрактом;

4.1.5. отдых, обеспечиваемый установлением обычной длительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих торжественных дней, оплачиваемых каждогодних отпусков, в том числе удлиненных для отдельных категорий работников;

4.1.6. полную достоверную информацию об критериях труда и требованиях Права, обязанности и ответственность работников охраны труда на рабочем месте;

4.1.7. профессиональную подготовку, переподготовку и увеличение собственной квалификации;

4.1.8. объединение, включая право на создание проф союзов и вступление в их для защиты собственных трудовых прав, свобод и легитимных интересов;

4.1.9. роль в управлении гимназией в формах, предусмотренных законодательством и уставом гимназии;

4.1.10. защиту собственных трудовых прав, свобод, легитимных интересов всеми не Права, обязанности и ответственность работников нелегальными законом методами;

4.1.11. защиту собственной проф чести и плюсы;

4.1.12. возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязательств;

4.1.13. непременное соц страхование в случаях, предусмотренных законодательством РФ;

4.1.14. предоставление отпуска без сохранения зарплаты по основаниям и на срок, установленные Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами Права, обязанности и ответственность работников, также по хоть каким другим основаниям длительностью менее 20 дней в учебном году при отсутствии отрицательных последствий для образовательного процесса (ст. 128).

4.2. Педагогические работники учреждения, не считая перечисленных в п. 4.1. прав, имеют право на:

4.2.1. свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в согласовании с образовательной программкой Права, обязанности и ответственность работников, утвержденной образовательным учреждением, способов оценки познаний обучающихся, воспитанников при выполнении проф обязательств;

4.2.2. удлиненный оплачиваемый отпуск в согласовании с законодательством РФ;

4.2.3. долгий отпуск сроком до 1-го года, предоставляемый не пореже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, устанавливаемом Учредителем;

4.2.4. получение каждомесячной валютной компенсации в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и Права, обязанности и ответственность работников повторяющимися изданиями в размере, устанавливаемом органом местного самоуправления.

4.3. Работник должен:

4.3.1. радиво исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым контрактом;

4.3.2. соблюдать Утомившись гимназии и истинные Правила;

4.3.3. соблюдать трудовую дисциплину;

4.3.4. делать общепринятые нормы труда;

4.3.5. соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

4.3.6. заботливо относиться к имуществу гимназии и других Права, обязанности и ответственность работников работников;

4.3.7. немедленно сказать директору гимназии о появлении ситуации, представляющей опасность жизни и здоровью участников образовательного процесса, сохранности имущества гимназии;

4.3.8. поддерживать дисциплину в гимназии на базе почтения людского плюсы обучающихся без внедрения способов физического и психологического насилия;

4.3.9. проходить подготовительные и повторяющиеся мед осмотры.

4.4. Работникам гимназии в период организации образовательного процесса Права, обязанности и ответственность работников (в период урока) воспрещается:

- изменять по собственному усмотрению расписание уроков (занятий) и график работы;

- отменять, удлинять либо сокращать длительность уроков и (занятий) и перерывов (перемен) меж ними;

- удалять обучающихся с уроков;

- курить в помещении и на местности гимназии;

- отвлекать обучающихся во время учебного процесса без соответственного распоряжения Права, обязанности и ответственность работников администрации гимназии на другие, не связанные с учебным процессом, мероприятия, освобождать от занятий для выполнения публичных поручений;

- отвлекать работников гимназии в рабочее время от их конкретной работы для выполнения публичных обязательств и проведения различного рода мероприятий, не связанных с основной деятельностью гимназии.

4.5. Работник несет вещественную ответственность за причиненный гимназии прямой действительный вред Права, обязанности и ответственность работников.

4.5.1. Под прямым реальным вредом понимается реальное уменьшение наличного имущества гимназии либо ухудшение состояния обозначенного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося в гимназии, если гимназия несет ответственность за сохранность этого имущества), также необходимость для гимназии произвести издержки или лишние выплаты на приобретение либо восстановление имущества Права, обязанности и ответственность работников.

4.5.2. За причиненный вред работник несет вещественную ответственность в границах собственного среднего месячного заработка, кроме случаев, предусмотренных пт 4.5.3. реальных Правил.

4.5.3. Вещественная ответственность в полном размере причиненного вреда возлагается на работника в последующих случаях:

а) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного контракта либо приобретенных им по разовому документу;

б) предумышленного причинения вреда Права, обязанности и ответственность работников;

в) причинения вреда в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения;

г) причинения вреда в итоге криминальных действий работника, установленных приговором суда;

д) причинения вреда в итоге административного проступка, если такой установлен подходящим муниципальным органом;

е) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую либо иную), в Права, обязанности и ответственность работников случаях, предусмотренных федеральными законами;

ж) причинения вреда не при выполнении работником трудовых обязательств.

4.6. Работники гимназии привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном пт 7.4. - 7.13. реальных Правил.


prava-i-obyazannosti-starshih-uchenikov.html
prava-i-obyazannosti-storon-po-dogovoru-bankovskogo-scheta-mozhno-oharakterizovat-sleduyushim-obrazom.html
prava-i-obyazannosti-storon-pri-nastuplenii.html