ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА

2.1. Тренер должен:

- радиво исполнять свои трудовые обязанности;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- заботливо относиться к имуществу Клуба и других работников;

- немедленно сказать руководителю Клуба (Генеральному директора, Президенту либо иному лицу, в согласовании с уставными документами Клуба) о появлении ситуации, представляющей опасность жизни и здоровью людей, сохранности ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА имущества Клуба;

- строго соблюдать требования регламентирующих и других документов ФИФА, УЕФА, РФС, РФПЛ,ФНЛ;[12]

– учавствовать в футбольных выступлениях (матчах) команды, тренировках, собраниях, стажировках, встречах, конференциях, разборах игр и других мероприятий с ролью данной команды и (либо) ее тренерского штаба, также возможность выезжать на базы отдыха и подготовки, в том числе ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА возможность прибытия и нахождения в других местах проведения обозначенных мероприятий;

– делать распоряжения (указания) управляющего Клуба (Генерального директора, Президента либо другого лица, в согласовании с уставными документами Клуба), делать решения руководящих органов Клуба;

– вместе с управлением Клуба обеспечить комплектование футбольной команды квалифицированными футболистами;

– проходить аттестацию;

– обеспечить планирование и компанию учебно-тренировочного процесса ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА, содействующего достижению футбольной командой запланированных управлением Клуба спортивных результатов, делать воспитательные функции в отношении футбольной команды;

– разрабатывать аннотации и директивы для футбольной команды в отношении тактического плана футбольных матчей, также планов поездок, собраний и т.п.;

– учавствовать в переездах, как на местности Рф, так и за ее пределами, неоспоримо ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА принимать маршруты и тс, предложенные Клубом;

- соблюдать положения (регламенты) о спортивных соревнованиях, в части конкретно связанной с трудовой деятельностью Работника;

– без письменного разрешения управляющего Клуба (Генерального директора, Президента либо другого лица, в согласовании с уставными документами Клуба) и (либо) Головного тренера не вступать в переговоры и ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА не проводить консультации с представителями других футбольных команд;

– в установленное время (а конкретно: в период проведения всех официальных, тренировочных матчей Клуба, проведения Клубом спортивно-тренировочных сборов, и т.п. мероприятий) в порядке, определяемом Работодателем использовать форму одежки и спортивную экипировку, определенные и предоставленные Клубом;

- предоставить Клубу исключительное право на внедрение собственного изображения ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА всеми легитимными методами без выплаты какого-нибудь вознаграждения в всех целях, не нелегальных действующим законодательством;

– не вмешиваться в решение вопросов, которые входят в компетенцию управления Клуба, и заявлять обо всех предпринимаемых кем-либо действиях, которые могли бы разрушить интересам Клуба;

– поддерживать репутацию Клуба во время общественных ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА контактов, а конкретно с болельщиками, средствами массовой инфы, и иными лицами;

– не допускать нарушения норм морали и нравственности, как в личной жизни, так и в обществе, вести себя так, чтоб это не могло разрушить ни интересам Клуба, ни игре в футбол, также вести таковой стиль жизни, который соответствовал бы определенному режиму и ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА тем требованиям, которые предлагает Клуб;

– не допускать разглашения инфы о деятельности Клуба, об игровом и тренировочном процессе (стратегии), результатах мед и других обследований (тестах);

– не разглашать коммерческую, служебную тайну и секретную информацию Клуба;

– не разглашать сведения о размере зарплаты, вознаграждений, пособий и других выплат, как в ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА отношении себя, так и в отношении других работников Клуба. Обозначенные сведения могут быть предоставлены только подходящим органам либо должностным лицам, определенным действующим законодательством Русской Федерации;

- вместе с управлением Клуба обеспечить соответствующее выполнение критерий договоров (договоров, соглашений) с футболистами;

– принимать конструктивные меры по предупреждению нарушения антидопинговых правил, в том числе использования футболистом (футболистами ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА) нелегальных субстанций и (либо) нелегальных способов, докладывать Работодателю о всех ставших известными Работнику случаях использования спортсменом (спортсменами) допинговых средств и (либо) способов;

- обязуется воздерживаться от всего, что может разрушить ему радиво исполнять свои обязанности по истине договору либо же интересам Клуба.

2.2. Права Тренера инсталлируются действующим законодательством Русской Федерации, также ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ТРЕНЕРА документами Клуба, ФИФА, УЕФА, РФС, РФПЛ, ФНЛ.[13]

СТАТЬЯ 3


praktikum-po-pravovoj-i-preventivnoj-psihologii-praktikum-po-primeneniyu-psihoterapevticheskih-metodov-v-rabote-s-osuzhdennimi-stranica-2.html
praktikum-po-professionalnomu-modulyu.html
praktikum-po-psihologo-pedagogicheskim-kursam-novosibirsk-1999.html